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Reclutamiento empático, Headhunting, Assesment center, Selección por competencias, Análisis psicométricos, Puebas de confianza y Estudios socio económicos, representan  los instrumentos de vanguardia que ademas de cubrir vacíos  operacionales aseguran adquisición de talento, reducción de índices de rotación e incremento substancial de la productividad laboral.
 
Con una amplia red de contactos empresariales, universitarios, oficinas de empleo y cartera de candidatos, desarrollamos procesos rápidos, eficientes y de bajo costo.  Servicios B2B como aliado estratégico para la gestión de personal.
 

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