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¿QUÉ SABES DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 5.0?


¿QUÉ SABES DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 5.0?

Los avances tecnológicos han transformado el universo corporativo y optimizado todo el mercado. La evolución cada vez más rápida de la tecnología y las demandas del propio mercado han elevado la pancarta de la Industria 5.0. ¿Y alguna vez has oído hablar de la Quinta Revolución Industrial? La temática ocupa cada vez más espacio en los medios de comunicación, en los anuncios de nuevas tecnologías y en todos los medios que se están viendo directamente afectados por esta transformación digital. En el escenario de la Industria 5.0, las personas, los sistemas y las máquinas deben trabajar juntos, haciendo que los procesos sean más estratégicos y, en consecuencia, con resultados más eficientes.


Pero después de todo, ¿dónde surgió la idea de la Industria 5.0?

La Industria 5.0 se centra en un nuevo modelo de sociedad, sociedad 5.0, que surgió en Japón en 2016 y está vinculado al 5º Plan Básico de Ciencia y Tecnología. Este concepto tiene como objetivo formar una sociedad más inteligente, asegurando el bienestar del ser humano a través de innovaciones tecnológicas. Sin embargo, fue solo en 2017, durante CeBIT, la exposición comercial más grande del mundo en el campo de las telecomunicaciones digitales y los servicios de TI, en Hannover (Alemania), que la quinta revolución fue anunciada oficialmente al mundo por el entonces primer ministro japonés, Shinzo Abe. Durante su intervención, Abe presentó varios vídeos que reforzaron los beneficios de esta nueva revolución, en la que todo está conectado y todas las tecnologías convergen con el desarrollo sostenible, el medio ambiente y la mano de obra cualificada. Todo esto resumido en este lema: "Sociedad 5.0: por la mejora de las vidas humanas".


¿Cuál es el concepto de Industria 5.0?

Para entender mejor el concepto de Industria 5.0 es necesario conocer todo el camino recorrido hasta llegar a esta revolución. La 1ra Revolución Industrial (Industria 1.0) comenzó en Inglaterra a finales del siglo 18, y estuvo marcada por la creación de la máquina de vapor. En el mismo período, las ciudades tuvieron un gran crecimiento demográfico y la sociedad se vio obligada a reorganizarse. En el siglo siguiente, con la aparición de los motores eléctricos y la consolidación de los combustibles derivados del petróleo, surgió la 2da Revolución Industrial (Industria 2.0), con la producción en masa y los nuevos métodos de trabajo como su principal característica. La 3ra Revolución Industrial (Industria 3.0) se produjo a partir de 1969, cuando los más variados campos del conocimiento comenzaron a sufrir cambios derivados de los avances tecnológicos como la aparición de los ordenadores y la electrónica. El término 4ta Revolución Industrial (Industria4.0) apareció en 2016, creado por el alemán Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial. "La 4ta Revolución Industrial crea un mundo en el que los sistemas de fabricación virtuales y físicos cooperan entre sí de una manera flexible a nivel mundial". El punto principal en esta etapa es el aumento de la competitividad y la productividad. La 5ta Revolución Industrial (Industria 5.0) es la tendencia más reciente y todavía está en desarrollo. Promueve, de manera más eficiente, la interacción entre el hombre y la máquina. Es en la Industria 5.0 donde las organizaciones valoran el trabajo humano, reconociendo que las máquinas dependen completamente de los programadores, operadores y mantenimiento. En una forma no todo se puede automatizar. Cabe destacar que la Industria 5.0 reconoce que la maquinaria es esencial para aumentar la producción, sin embargo, para la eficiencia de los procesos, requieren reparaciones realizadas por el hombre.


Industria 5.0: humano y máquinas en armonía

Por mucho que la tecnología avance y las máquinas puedan hacer muchas tareas de manera más rápida y productiva, nunca reemplazará al hombre. Y la Industria 5.0 llega para promover la armonía entre humanos y máquinas, valorando ambos en los más variados procesos. Además, cada vez más el mundo corporativo se da cuenta de la necesidad de colaboración entre el hombre y la máquina. Un ejemplo ya bien conocido es un hecho que ocurrió con Elon Musk, CEO de Tesla Motors. En 2018, el empresario reconoció que se equivocó al automatizar excesivamente los procesos de su empresa en la creación de tres nuevos modelos de automóviles. En ese momento, afirmó que los seres humanos están subestimados, demostrando cómo el trabajo del hombre es esencial en la industria, a pesar de que los procesos son más mecánicos. Si por un lado la tecnología se puede utilizar en funciones mecanizadas y tareas repetitivas, por otro lado, el ser humano puede dedicarse a encontrar soluciones más asertivas y personalizadas para cada problema. Es importante dejar claro que las nuevas soluciones han surgido para optimizar la ejecución de tareas que deben ser realizadas por el hombre, pero que no serán reemplazadas por máquinas. Esta aclaración es fundamental para que no se perjudique el compromiso de los empleados de la empresa. Incluso con toda la tecnología que ya existe, la necesidad del sentido crítico del hombre es indiscutible. Una organización, independientemente de su tamaño o segmento, no solo se mantiene con máquinas. El trabajo del hombre es esencial en cualquier proceso.Y eso es exactamente lo que predica la quinta revolución: más armonía entre la tecnología y los seres humanos.


Cómo prepararse para la 5ta revolución industrial

Uno de los puntos más importantes para la implementación de la Industria 5.0 es la inversión en tecnología. Los equipos y dispositivos son importantes para optimizar todos los procesos que involucran a la empresa, pero sin dejar de lado el factor humano. En este nuevo escenario, los empleados deben comprender el funcionamiento de las soluciones tecnológicas, así como comprender los procedimientos necesarios para utilizarlas. Si tu empresa quiere mantenerse bien posicionada en el mercado, es sumamente importante estar alineada con las demandas que surgen y una estrategia inteligente para asegurar una ventaja frente a la competencia es comenzar a implementar la industria 5.0. Es importante aclarar que los pilares de la Industria 4.0 siguen siendo válidos en la transformación digital. Las innovaciones tecnológicas como la integración de sistemas, la ciberseguridad, la computación en la nube, el Big Data, el IoT y la realidad aumentada también son utilizadas por la 5ta revolución, que no vino a sustituir, sino a añadir nuevos valores y conceptos. En este caso, la organización puede cambiar la forma de trabajar de forma gradual, incorporando nuevas tecnologías, siempre con un enfoque en el equipo.


 
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